Vorteile für Mitarbeitende
Gleitzeitregelungen und Teilzeitarbeit für mehr berufliche Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten sind in vielen Bereichen der Caritas eine Selbstverständlichkeit. In vielen Einrichtungen ist das organisatorisch möglich: Sie führen ein Arbeitszeitkonto, in dem Sie Plus- und Minusstunden je nach Bedarf und Anforderungen auf- und abbauen können.
Darüber hinaus berücksichtigen wir private / familiäre Bedürfnisse bei der Dienstplanung. Zum Beispiel ist bei uns Teilzeitarbeit grundsätzlich möglich - und die Arbeitstage sind in der Regel frei wählbar.
Sonderurlaub zur christlichen Besinnung
Sonderurlaub ist bei uns kein No-Go! Der Caritasverband Bruchsal unterstützt seine Mitarbeitenden bei der Stärkung und Pflege ihrer persönlichen Spiritualität. So vereinbaren wir mit Ihnen individuell den Sonderurlaub - beispielsweise im Rahmen von Pilgerreise ("Exerzitien").